当首富的爹，孩子还想当首富的儿子呢！孩子嫌家里穷是不孝，那家长嫌孩子没本事算啥？孩子还是你自己培养出来的呢你都能嫌弃，那孩子连培养你的机会都没有为什么不能嫌弃你？凡事换位思考一下，别光要求别人这样那样的，先想想自己能做啥吧！

　　哎呀，一扯就扯远了，原谅我刚刚的尖锐，我一个做妈妈的人实在是看不惯那些对孩子放任自流、不负责任，就等着孩子自学成才回去孝顺他的人。白日梦谁还不会做，那也只能是做梦！

　　好了，我到了，就聊到这吧，咱们晚上再聊。”

　　安宁上任第一天先召集部门中层以上管理人员开会，没有多说废话，“大家都知道我现在是做直播行业的，今天早上在上班的路上我还在做直播，为什么呢？因为我很看好这个行业，说个别人不知道的事，我做直播公司赚的钱仅次于我投资宏远科技所赚的钱，远超我文化公司的收益。

　　所以我任职提出的第一个投资方向就是，去给我制作一个或者收购一个手机直播类社交软件回来。今天在座的各位都有机会，我不管你现在是什么职位，正在做什么工作。三天时间，谁能拿出让我眼前一亮有可行性的投资方案来，谁就是这个项目的负责人。哪怕你自己不会做，做不好，我也可以帮你组建团队，只要你有创意，敢想敢干，我给你机会。”

　　一桌子人面面相觑，有人觉得荒唐，有人突然看到了机遇，坐在左手边第一位的高管不得不插话，“安总，你看要不要让大家先做一下自我介绍，说说各自的分工职务还有以往业绩，你先认识认识大家！”

　　安宁笑笑，“不用了，我希望通过我们工作上的沟通合作来认识大家，而不是通过自我介绍。我不管你是谁，以往做过什么，今后可能会做什么，我只在乎你在我手下能做什么。你做的好我自然会认识你，我哄着你、捧着你都可以！你要是拿不出业绩来，我就不需要认识你！

　　我是来工作的，不是来搞社交的，今天也不是开学见面会，不需要挨个做自我介绍，来个你好我好大家好。谁要是不适应我的做事风格，那么赶紧发动一切力量去调岗，去你适合的、想去的部门去。

　　今天在座的各位机会均等，谁拿的出我认可的投资方案，谁升职上位。拿不出来的，要么给别人当助手，要么调岗走人。别跟我说你以前有过什么业绩，那对我来说没有意义，哪怕你是张良在世，在我手下干不了活我也不会用你的。当然了，如果谁有其他方面的投资项目也可以拿来看看，只要有投资价值，都可以考虑。

　　三天后的这个时间我们这里见，如果有能提前完成的可以随时来找我。要是怕被人知道的话下班去我家找我也可以，我的电话和地址找我助理要。还有什么问题吗？没有就赶紧去工作吧。”

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