2)第29章 重建门派和门派招聘_我有门派作弊器
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  。

  放手给专业人士弄吧!

  于是将聘请灵脉修士的事情,也委托给了他们。

  但是对方还没完,又提了许许多多的问题。

  大到北斗峰的山川走向、小到道路台阶位置数量,还要拿笔来记,搞得顾长风几乎招架不住。

  好不容易敲定了一切,一天的时间过去了。

  不算不要紧,一算吓一跳。

  按照黄修仁这搞法,重建门派要花整整三万枚灵石!

  这大大超出了顾长风的预算!

  但他一咬牙,还是认了。

  送走几个营造修士后,他陷入了沉思。

  并不是因为心疼灵石——门派要发展壮大,各类建筑是必不可少的,不能在这上面节省,他对此拎得很清。

  他是被黄修仁刺激到了,考虑起了以前从没想过的专业人才的事情。

  眼下门派只有十几个弟子,由他和赵虎、萧慕雪三人来管理,完全够了。

  可是将来要拓宽经济来源、招收更多的弟子、将门派一步步发展壮大。

  还要应对各种危险挑战,还得有更强的战力。

  单凭自己这三个人来管理,肯定不够。

  修仙世界毕竟和地球不一样,就连修房子这种看起来很简单的事情,都有这么多弯弯道道。

  那赏罚管理、传功教导、炼丹制符,乃至于比拼打斗、布阵厮杀,岂不是更加复杂?

  自己完全不懂啊!

  得有专业人才来搞!

  他从来没像现在这样,对专业人才有如此迫切的需求。

  甚至比对灵石的需求都迫切。

  有了专业人士,那自己只用当个精神领袖,利用作弊器帮弟子们提升下修为就行了,门派自然会健康发展。

  这就是所谓的垂拱而治。

  可是,人才又要去哪里发掘呢?

  山下的青云镇有不少散修,也不知道其中有没有专业人士?

  专业度够了,为人可靠不可靠?

  薪俸要多少?门派给不给得起?

  就算以上都满足,他们身为散修自由惯了,愿不愿意接受门派的约束?

  想到这里,他觉得一个脑袋两个大。

  但无论如何,还是要试一试。

  必须要利用这段空闲时间,弄到点人才!

  第二天,黄修仁找的灵脉修士来了。

  这修士花了整整三天的时间,给出了营造修士所需的各类数据。

  在此基础上,黄修仁等人放线勾勒,利用土系法术移山挪石,挖沟引流,速度丝毫不比地球上的机械慢。

  北斗宗的弟子们拿到了所欠的薪俸,非常开心。也都十分踊跃,各尽所能,全部忙碌起来。

  顾长风则亲手编写了招聘启事,把整个青云镇都贴满了。

  可惜反响平平,没激起半点水花。

  一连过了好几天,终于有了寥寥几个修士前来应聘。

  北斗宗的面试官,自然是顾长风、赵虎和萧慕雪三人。

  第一个修士名叫沈冲,炼气六层修为,擅长制符。

  赵虎认识他,风评还不错,没听说干过什么坏

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