的冒了出来。
我擦,未来科技、蔚来商城简直豪无人性啊!办一次年会。竟然拿一个亿美刀来玩!
何止年会,未来科技、蔚来商城员工,人人拿半年工资当年终奖。意味着就是在未来科技两家公司扫地,年终也能拿到一万多块!
特么的,提起年终奖,劳资都一肚子气,我上班那破公司,发一千块年终奖跟施舍似的,看看人家未来科技、蔚来商城…
我决定辞职了,去未来科技、蔚来商城应聘,哪怕是扫地也愿意!
一起,一起!
………………
随着时间流逝,未来科技的年会、年终奖消息热度进一步,从线上扩散到线下,到处都在议论,内容更是各种羡慕嫉妒。
就连很多不上网的大爷大妈们,都知道国内有两家豪无人性的公司,拿一个亿美刀办年会,给员工发半年工资作为年终奖,人人有份。
以至于大爷大妈们教育子女,不再是以前的,好好学习,长大当官,当老师。而是好好学习,努力进未来科技、蔚来商城工作。
相比起外界的羡慕嫉妒,互联网业内企业高管们却都在各种问候未来科技、蔚来商城创始人,以及年会、年终奖制定人。
哪怕是企鹅、阿狸、白度等互联网细分领域巨头也一样。
本来未来科技、蔚来商城作为社交,电商领域两大巨头,对互联网从业人员吸引力就非常大,现在倒好。两家企业一起拿出一个亿美刀举办年会不说,人人还发放半年工资作为年终奖。
导致他们企业,在两条消息扩散的时候,旗下员工打辞职报告的申请直线上升。
没辞职的员工们,人心也都开始躁动起来,对他们这些公司管理层。是各种怨念不满。
让他们感觉自己比窦娥还冤。
虽然他们企业的他们企业的年终奖,年会规模,虽然比不上未来科技、蔚来商城,那么豪无人性。可在同行中,好歹也是拔尖的那一拨。
即便是这样,还被员工们骂。
他们岂能不好好问候问候。事件始作俑者的未来科技、蔚来商城两家企业。
只是在问候之余,他们却不得不重视起来。
毕竟人才难得,万一手下的人,都去了未来科技、蔚来商城,那自己的企业还玩个屁啊!
一时,各大企业的高管紧急开会后,一边肉疼的提高年终奖,安抚躁动的员工,一边骂未来科技等两家企业是搅屎棍等等。
当然,也有不少互联网企业,受限于企业的资金,对员工们的不满抱怨,视而不见,大有任你风吹雨打,我自巍峨不动的架势。
开玩笑,发年终奖是要花钱的好吧!
企业能不能活下去都是问题,还发年终奖?
想什么呢!
同一时间,就在外面因为未来科技、蔚来商城年会。年终奖议论的沸沸扬扬的时候,方平连见未来科技慈善基金会负责人
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