长一对一推荐，像武江这样的人，部队直接把档案发过来，你们觉得合适，就在报道日那天去民政安置办要人去。武江是摆脱了贫困，但是整个华夏，不知道还有多少个李江、王江被生活所迫，干着自己并不擅长的工作。

　　说到制度问题，所有人都沉默了，在场的人也就王守旺有能力直接向总参建议，哪怕边海滨呢，也没有资格向上面反映这个问题。他爷爷虽然是智库的人，但是智库也不是铁板一块，里面那么多人，就算边海滨的爷爷说出来，怕是也激不起什么风浪。

　　坐了一会儿，老猫借了一台车回家，猫嫂一个人在市里，他着实不放心，得赶紧回去看看。王守旺和武江开着车，去了桃花村超市。

　　在路上，王守旺给江志鹏打了电话：鹏哥，晚上你那安排一个包间呗，老兵基金会的人要在那里吃饭，安排一下明天去慰问的几个军人家庭。不需要太铺张，估计七八个人，你看着安排吧。这还记在公司账上吧。

　　江志鹏不乐意了：都知道我对军人感兴趣，喜欢军人。你们做慈善，让我收钱，你这不是打我的脸么？今晚这一桌算是我们对慈善事业的帮助，你们只管过来就行了，我这就开始准备。

　　在超市门口，王守旺看到今天有不少老人进进出出，超市又恢复了往日的热闹景象。他感慨的说道：一路走来，我自己都不敢相信自己的眼睛，居然能有一家属于自己的超市。武江，以后需要很多人才，我希望你能推荐几个你觉得不错的人，前提是，要有能力。桃花村的人也会慢慢进入管理层，不管什么时候，制衡才是稳定的基础。

　　狂热的人，只会越来越疯狂，对于进去阶段这是好事儿，但是对于守成稳固阶段来说，太疯狂了绝对不是什么好事儿。现在虽然哥哥公司亲密无间，所有的员工和高层都为将来努力，但是并不能因为这个就忘记了老祖宗的经验，一个团队，不管什么时候都需要掌握平衡。相互制约才能相互约束，轻微的内耗摩擦才会制止大的祸端。铁板一块，最后只能分崩离析。

　　王守旺的话有些超前，让武江有些不明白：队长，你说现在就专门培养几方势力暗自争斗？这样，不太好吧？

　　王守旺说道：秦朝当年一统南北，所向披靡。但是秦始皇死了之后，立马分崩离析，这是有道理的。盈则亏，必须有一些内耗摩擦，企业才会稳固。相互寻找对方在管理上的漏洞，你说咱们的企业以后还会有大的纰漏么？

　　武江想了想：关键还是在于你，你的手腕强，他们就没事。你的手腕弱，就容易出问题。郑军来了，咱们进去吧。

　　郑军见到王守旺和武江，顿时走了过来。他笑呵呵的冲武江打招呼：哟，咱们武总来了，请进请进，武总来到超市，蓬荜生辉哈。

　　武江踢了他一脚：扯什么呢你，油嘴滑舌的，现在我发现你跟刚子越来越不一样了，你看人刚子一直都很稳重，你这就不像是个大人。刚子呢？哪去了？

　　手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验

　　请收藏：https://m.bl56.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）