2)第五百零七章 两个事情的转折。(丁恩妃生日快乐!)_无法预测的她
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  忍不住皱起了眉头。

  这份文件的内容与前两天他去参加SourceMusic的大楼开幕仪式有关,就是那位来自BlockBerryCreative的朴代表想和他合作的事情,还专门发公函来到公司,应该是被崔成熙看到了,就顺便让最近有些空闲的策划部分析合作的优势与劣势吧。

  “真的是,这老家伙就不死心啊,就不给我在公司里凑一个团出来?比如说让请夏作为队长,带一个新的女团?”

  好吧,姜思齐这话就是在开玩笑,如果是请夏回来带头,那她就是人气最高的,让其他成员怎么办?尤其是这种选秀节目出来的,唯粉就最犀利的,到时候别团粉捞不到,反而队内产生矛盾,说是吸血鬼,“人间姨妈巾”那种骂队友的词语,可就“大发”了。

  有这种想法,是因为前不久4minntes正式解散的事情。大头当然是金泫雅人气过高、公司投入过多,小头就是她们内部出现矛盾,都是听美延讲的,队友侧身经过都像仇人一样对视,也是绝了。

  扯远了,看了一眼里面的方案,还真的挺吸引,优势与劣势的数量不成正比,通篇看下来姜思齐只看到一句话:人傻、钱多、无风险、速来!

  这句话出现在策划案里面就是见鬼了,相当于08年金融危机前去菜市场买菜,阿婆跟你说要买哪一个股票能够赚钱的既视感,说明真的出问题了。

  “哪有这种合作的啊?”姜思齐挠挠头,右手的食指伸到桌子右上角的电话,按下按键后说:“前台,让策划部的金部长过来我的办公室!”

  等待的过程不算漫长,姜思齐没有继续看第三份文件,而是等金部长到来,站在他面前,他才说:“金部长,坐下吧。”

  “好的。”

  明明是比姜思齐还要大十多岁的人,但在他面前会保持一种谦卑感,就像是天生低人一等。

  “这份与BlockBerry合作的评估报告是你们策划部写出来的吧?”

  “啊,是的。是崔室长那边要求我们策划部结合市场上的资料,对BlockBerryCreative做详细的分析,最后得出您手上的这份报告。”金部长诚恳地回答后,战战兢兢地问道:“请问社长nin,是这份分析报告有问题吗?”

  “分析的是很详尽,但是优势相比于劣势太多了吧?几乎就是无本买卖,请问金部长,您相信在这里会有哪家经纪公司这么好?”

  姜思齐直视金部长的眼睛,虽说看起来很失礼,有不信任的意味在,但这份分析报告给其他人看都觉得离谱,就像是故意在糊弄他一样。

  有点不知道是可惜还是可喜的是,金部长脸色没有变化,坦然地面对姜思齐的直视,随后解释道:“但按照现有资料分析就是如

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