不同的货物，但是组内的竞争也是相当激烈的。
因此进行淘汰机制之下，自然就导致这一些人必须要拼尽全力才能够完成相应的业绩考核。
虽然不至于说是有着末位淘汰制度，但是每天沉重的任务还是压在他们的头上。
其实简单给他们这些人所分配的任务相对来说是比较宽松的。
基本上只要维持不亏损的话，你就能够待在公司之中，反正总不至于让公司花闲钱养你，除了试用期之外，后续没有人会做这样的慈善家。
所以在经过一系列计算，把成本之类的东西都给加入其中之后，现在因为要进行相应培训的缘故，所以公司之中这些人只要每日的销售额度达到700块，相当于是通过了考核，那么就能够继续留在公司中。
但若是连700都没有的话，那后续上也就没有下文可言了，毕竟700块钱其实公司的利润再分给他们自己之后仅仅只是够本而已。
低于700的话，那就是公司自己贴钱再养他了，这样的事情显然没有任何人会愿意做。
这个任务其实说难不难，说简单也不简单，也算是有一定的难度。
这才导致这时候一个个的小主播拼尽全力，只为了要完成自己的业绩任务。
但主要是能够超过这个数字，并且待在公司之中的话，那到时候相应的他们自己也会过得非常的舒服。
毕竟简单公司之中的待遇之类的东西是别的公司所不能够比拟的。
他并不像是一些人一样，索求无度，只为了要尽可能的剥削手底下这一些员工，所以做事无所不用其极。
正因如此，所以这时候才会有那么多大大小小的主播趋之若鹜，只为了要加入简单公司之中。
哪怕是其他公司之中的一些小有名气的主播，这时候也一样是有着跳槽的心思，。
对于这一些人此时简单自然是不会花费代价直接把他们挖过来的。
如果他们自己解决了和前公司之间的问题，倒是想要加入自己公司，自然他是求之不得的，但不会挥舞着锄头去挖别人的墙角。
而这些人的加盟也使得公司的业绩在层层上涨着，使得在行业中真正站稳了脚跟。
毕竟月流水能够达到几十亿的公司，在整个直播间里边也是凤毛麟角的存在。
哪怕是因为他们公司之中这一些主播数量超级多的缘故，真正平分下来，其实每个人的销售额也没有多少，但是能够做到这个体量的终究还是最顶尖的。
毕竟能够做到这个程度，其实是有两个重要节点的，一个是能够做到这个流水，另一个的话则是能够带出这么多的货物卖出去，本身就已经是体现了自己的实力和人脉。
虽然不至于，人家一个人卖几百亿那么夸张。
但毕竟那是一整年的流水，实际上简单公司一年能够有70亿，相比
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